（参考資料）研修生の受け入れの概要について
１．研修内容
- 人事部門の業務概要
- 組織経営概要と課題・取り組み
- 能力開発施策の概要 他
２．スケジュール（予定）
６月 ３０日 来日 ７月 １日 オリエンテーション他（於 海外電力調査会） ２〜１１日 研修、視察（当社総合研修所､原子力保安研修所等） １２日 研修評価会（於 海外電力調査会） １３日 離日 ３．アセアン諸国からの研修受け入れ実績
以 上
平成１４年６月２６日
四国電力株式会社
アセアン諸国からの研修生受け入れについて
当社は、７月２日から１１日までの間、（社）海外電力調査会が行う国際協力の一環としてアセアン４ヶ国（インドネシア, マレーシア, フィリピン, タイ）からの研修生８名を受け入れ、「人材開発」をテーマに研修を行います。
当社の総合研修所（高松市）における研修の他に、原子力保安研修所（松山市）など、当社施設の視察などを行う予定です。
なお、アセアン諸国からの研修生受け入れは、平成３年度から実施しているもので、当社では５回目の受け入れとなります。
以 上
（参考資料）研修生の受け入れの概要について
１．研修内容
- 人事部門の業務概要
- 組織経営概要と課題・取り組み
- 能力開発施策の概要 他
２．スケジュール（予定）
６月 ３０日 来日 ７月 １日 オリエンテーション他（於 海外電力調査会） ２〜１１日 研修、視察（当社総合研修所､原子力保安研修所等） １２日 研修評価会（於 海外電力調査会） １３日 離日 ３．アセアン諸国からの研修受け入れ実績
以 上
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