(お知らせ)

平成22年03月18日
四国電力株式会社

平成22年度 春季労使交渉の妥結について

平成22年度春季労使交渉については、四国電力労働組合との間で、3月18日の団体交渉において以下のとおり妥結いたしましたので、お知らせします。

1.賞与

年間総額   1,760,000円

夏季分   876,000円
冬季分   884,000円

(参考)
1.組合要求額   年間総額 1,852,000円
2.昨年実績     年間総額 1,780,000円

2.労働協約改定(主な項目)

○ 仕事と私生活の調和が図れる環境の整備

(1)福利厚生制度の充実
 従業員のライフスタイルの多様化やニーズの変化に対応し、「カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)」に子女教育メニューを追加するなどの充実を行った。

(2)特定不妊治療費給付の新設
 次世代育成支援充実策の一環として、不妊治療費について一世帯あたり50万円を上限に共済会から助成する制度を新設した。

○ その他
  ・労働基準法改正対応(1ヵ月60時間を超える時間外手当割増率の引き上げなど)
  ・育児・介護休業法改正対応(時間外労働の免除など)


(参考)賃金改定については、組合要求なし




以上

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