四国電力株式会社

事務系

コースについて

  1. 総合コース

    主に本店勤務を中心とし、「企画立案業務」や「制度設計業務」に従事するコース。

  2. エリアコース

    各県内の勤務を中心とし、「お客さま接点業務」や「自治体対応など地域に根差した業務」に従事するコース。

活躍フィールド

各部門概要および先輩社員紹介ページへのリンクを設定しておりますので、興味のある方はぜひ部門名をクリックしてご覧ください。

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エリア
コース
             
  1. 総合コース(2days)
    大学生大学院生
  2. 総合コース(1day)
    大学生大学院生
  3. エリアコース
    大学生専門学生短大生

総合コース(2days)

プログラム
  • ・会社概要説明
  • ・経営戦略立案ワーク
  • ・若手社員のパネルディスカッション
  • ・若手社員・内定者との座談会
実施場所 高松、東京、大阪
受入期間 2022年8月9日(火)~10日(水)(高松)
2022年8月18日(木)~19日(金)(東京)
2022年8月25日(木)~26日(金)(大阪)
募集人数 各20名程度
募集対象 大学生、大学院生

総合コース(1day)

プログラム
  • ・会社概要説明
  • ・経営戦略立案ワーク
  • ・若手社員のパネルディスカッション
  • ・若手社員・内定者との座談会
実施場所 WEB
受入期間 2022年7月27日(水)(WEB)
2022年8月29日(月)(WEB)
2022年9月13日(火)(WEB)
募集人数 各20名程度
募集対象 大学生、大学院生

エリアコース(1day)

プログラム
  • ・営業部門概要説明
  • ・営業部門ワーク
  • ・若手社員のパネルディスカッション
  • ・若手社員・内定者との座談会
実施場所 高松、WEB
受入期間 2022年8月4日(木)(WEB)
2022年8月16日(火)(高松)
2022年9月6日(火)(高松)
2022年9月21日(水)(WEB)
募集人数 20名程度(高松)
20名程度(WEB)
募集対象 大学生、専門学生、短大生

参加者の声

若手社員の方の意見をたくさん聴くことができる機会があり、とてもためになった。またワークで他の参加学生と多くの意見交換ができたので、刺激が得られた。

事務の仕事はパターン化されたイメージだったが、そんなことはなく、毎日することが違っていた。幅広い業務内容を知れたので、自分がしたいことを考えるきっかけとなった。

伝統ある会社だが、新規事業や電力供給以外の事業も多く進めていることに驚いた。一人ひとりが意識を高くもってチームワークで乗り越えている会社だと思った。

実習の内容が本当に充実しており、特にグループワークを通しての実習が良かった。体験・見学・発表・座談会など、それぞれの内容もわかりやすかった。

電力会社の営業というのがピンと来ていなかったが、参加後は、お客様のニーズを理解し得となるような提案を第一にできる営業職に大変興味を持った。

社員の方はどの方も優しくわかりやすく教えてくれた。座談会では、全体の場では聞きにくかった質問もできて、誠実に答えていただき嬉しかった。

課題解決型の仕事が多いことを知った。私は毎日いろいろな刺激を得ることのできる職の方が自分を成長させるために良いと感じているので、こういう職に就きたいと思った。