平成14年10月1日
四国電力株式会社

福利厚生代行会社と代理店契約を締結
〜地元企業に福利厚生サービスを提供〜
 

 当社は、このたび、福利厚生代行サービスで全国展開している、株式会社ベネフィット・ワンと、同社の商品である福利厚生割引サービス「ベネフィット・ステーション」に関する代理店契約を締結し、四国地域の総代理店として本日より営業を開始いたしました。

 「ベネフィット・ステーション」は、ホテルや旅館、育児・介護、人間ドック、スポーツ施設、通信教育など、多様なサービスを低廉な料金でご利用いただけることから、企業にとって、アウトソーシングによる福利厚生に関わるコストの削減が図れ、最近、中堅・中小企業を中心に好評を得ております。

 当社は、本年5月にインターネットを活用したビジネスの効率化や省力化、福利厚生などに役立つ情報・サービスを提供する事業(よんでんビジネスプラットホーム:略称YONDEN−BP)を開始いたしましたが、よんでんビジネスプラットホームにおいても、当該商品を提供いたします。

 当社では、株式会社ベネフィット・ワンが提供する各種サービスの提供にとどまらず、同社の持つ優れた商品開発のノウハウを積極的に活用し、地元企業の皆さまのご期待に沿えるサービスメニューの開発に努めてまいります。

<お問い合わせ>  
  四国電力株式会社 事業企画部 ビジネスプラットホーム事務局
  〒760-8573 高松市丸の内2番5号
  TEL 087-887-2395(直通) FAX 087-887-2396

以 上


(参考資料1)

 

福利厚生アウトソーシングのメリット

割引の具体例(リゾート&トラベル)
(サービス料込・税別)
施設名
所在地
1名1室
通常料金
スタンダードコース
ゴールドコース
東京ホテル浦島
東京都
素泊
\ 7,000
\5,500
\4,500
ホテルクライトン新大阪
大阪市
素泊
\ 7,920
\6,300
\4,800
ホテル京阪天満橋
大阪市
素泊
\ 7,000
\5,600
\4,700
オークラホテル丸亀
丸亀市
素泊
\ 8,250
\6,600
\3,800
ホテルクレメント徳島
徳島市
1泊朝食
\11,204
\8,700
\7,500

ご利用システムの例


(参考資料2)

 

福利厚生割引サービス利用料金
(注) 上記金額には別途消費税がかかります。
  月会費にはガイドブック代金が含まれます。
  会員向ガイドブックの配布に関して事業所毎に納品を希望される場合は、1事業所につき1,000円の料金がかかります。

上記基本コースに加え、カフェテリアプランの運用管理を受託する場合
※1 利用時に立替精算の必要がない利用方法
※2 サービス利用時に一時的にポイント分を立替精算し、後日、払戻しを受ける方法
 
福利厚生割引サービスの主な内容と利用先提携数

 

 


(参考資料3)

代 理 店 契 約 先 の 概 要
会社概要 企業名 株式会社ベネフィット・ワン
本社所在地 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル
TEL:03-5155-4150  FAX:03-5155-4155
代 表 者 白石徳生
資 本 金 6億7,335万円
上場有無 未上場
親 会 社 株式会社パソナ
営業拠点 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、神戸、横浜、千葉、さいたま、仙台
主要株主 パソナ、三菱商事、日本ベンチャーキャピタル、日本生命、東京海上火災保険、日本ケンタッキーフライドチキン、日立製作所 他
福利厚生代行サービス サービス名 ベネフィット・ステーション
事業開始年 平成8年3月
運営実績 6年7ケ月
契約企業数 約2,000社
会 員 数 約80万人
カフェテリアプランポイント管理サービス 契約企業数 約90社
会 員 数 約20万人
特  徴 ・福利厚生業務のアウトソーシング実績が業界1位
・持ち点管理業務のアウトソーシング実績が業界1位
・経済産業省のカフェテリアプラン研究会に参加
・第一種旅行業免許取得

 

 (参考1)福利厚生代行会社
 福利厚生代行会社は、ホテル・旅館、育児・介護、人間ドック、スポーツ施設、通信教育 等を格安で利用できる「福利厚生割引サービス」や、カフェテリアプラン導入に伴う「ポイ ント管理サービス」等の優良サービスを提供しており、主な企業に株式会社ベネフィット・ ワン(業界第1位)、株式会社リロクラブ、ミサワリゾート株式会社等がある。

 (参考2)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
 企業が用意している複数の福利厚生制度の中から、企業の従業員各自に配分された持ち点(ポイント)の範囲内で、育児・介護、人間ドック、自己啓発、スポーツ施設や旅行時のホテル補助など、各自のニーズに合った施策を組み合わせて選ぶことができる選択型の福利厚生制度をいう。


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