平成18年1月10日
四国電力株式会社
四国電力株式会社
平成19年度定時採用計画について
平成19年度の定時採用につきましては、要員のスリム化を進めつつ、将来にわたる技術力・営業提案力の確保にも配慮するなど、競争力強化をはかる観点から総合的に検討した結果、前年実績と同規模の80名程度の計画といたします。
1.採用目標人員
学歴別採用人員、事務・技術別採用人員とも、18年度採用予定者数とほぼ同様です。
| (人) | |||
| 平成19年度 採用目標人員 |
内 訳 | ||
| 事務系 | 技術系 | ||
| 大 学・大学院卒 | 40名程度 (46) | 15名程度 (19) | 25名程度 (27) |
| 高 専 卒 | 10名程度 ( 8) | − | 10名程度 ( 8) |
| 高 校 卒 | 30名程度 (30) | 10名程度 (11) | 20名程度 (19) |
 |
|||
| 計 | 80名程度 (84) | 25名程度 (30) | 55名程度 (54) |
| ( )内は平成18年度採用者数 | |||
2.定時採用者数の推移
（参考）会社説明会の開催日程(大学院・大学卒業予定者対象)
3月中〜下旬に、東京・大阪・高松で開催する予定です。
なお、会社説明会の参加申し込みは、インターネットでの受付を予定しております。
以 上
[本件に関する問合わせ先]
四国電力株式会社 人事労務部 人材開発グループ
TEL (代表)087-821-5061