平成22年度　春季労使交渉の妥結について

平成22年度春季労使交渉については、四国電力労働組合との間で、3月18日の団体交渉において以下のとおり妥結いたしましたので、お知らせします。

1.賞与

年間総額　  1,760,000円

夏季分　　　876,000円
冬季分　　　884,000円

2.労働協約改定（主な項目）

○ 仕事と私生活の調和が図れる環境の整備

(1)福利厚生制度の充実
　従業員のライフスタイルの多様化やニーズの変化に対応し、「カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）」に子女教育メニューを追加するなどの充実を行った。

(2)特定不妊治療費給付の新設
　次世代育成支援充実策の一環として、不妊治療費について一世帯あたり50万円を上限に共済会から助成する制度を新設した。

○ その他
　　・労働基準法改正対応（1ヵ月60時間を超える時間外手当割増率の引き上げなど）
　　・育児・介護休業法改正対応（時間外労働の免除など）

（参考）賃金改定については、組合要求なし