平成26年度定時採用計画について

　当社では、現下の厳しい事業環境を踏まえ、経営のあらゆる面において合理化・効率化の取り組みを強化しておりますが、その一環として、平成26年度(平成26年4月入社)の採用目標人員を、昨年度比約4割減の80人程度とすることといたしました。

　定時採用については、電力の安定供給責任を果たしていくために必要な人材を安定的に確保する観点から、平成23年度以降、130人程度の採用を継続してまいりましたが、料金値上げの検討にあたって、一層の要員のスリム化を図るため、採用目標人員を過去最低水準まで削減することといたしました。

　なお、採用目標人員の内訳については、以下のとおりです。

○採用目標人員

（注）(　 ) 内は25年度採用目標人員

（注）25年度はH25.1現在の内定者数

当社へのエントリー（資料請求）は、当社ホームページ(http://www.yonden.co.jp)から受け付けしております。 　　＜採用に関する問い合わせ先＞ 　　　　　四国電力(株) 人事労務部 人材開発グループ 　　　　　　.090-6285-3320,3321

以上

（別紙）

（参考1）四国電力グループの採用予定人員

（参考2）グループ各社の採用に関する問い合わせ先