待遇について EMPLOYMENT TERMS

待遇

契約期間

期間の定めなし（試用期間なし）

給与

能力、経験などを考慮し、当社規定により個別に決定いたします。

諸手当

時間外手当、こども未来手当（家族手当）、深夜手当、当直手当、通勤費など

社会保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

賞与

年2回（6、12月）

昇給

年1回（4月）

就業時間

8:40～17:20（休憩60分）
※フレックスタイム制あり。発電所など一部業務では交替勤務あり

休日・休暇

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、
創立記念休日（4月1日～5月31日までの間に1日）

休暇

年次有給休暇（入社初年度より20日付与、年度途中入社の場合は日割りにより付与）、
その他有給休暇（夏季、結婚、産前産後、出産、忌服、永年勤続リフレッシュなど）

福利厚生

施設

独身寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド、テニスコートなど

制度

家賃補助、カフェテリアプラン、 持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資、共済制度、
確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）など

（参考）
正規雇用労働者の中途採用比率

2022年度	2023年度	2024年度
6%	9%	8%

公表日：2025年6月30日