四国電力株式会社・四国電力送配電株式会社の
2社は、
「よんでん2社合同採用チーム」として
合同採用を行います。
他のグループ会社の採用については、
各社の採用情報をご確認ください。
募集コース
事務系
事務系
概要 | 応募資格 | 募集学科 | 募集人数 | |
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コース | 概要 主に本店スタッフとして事業運営全般の役割を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 総合コースと事業開発コースで合計20名程度(事業開発コースは若干名) |
コース | 概要 国際事業など事業開発分野の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 総合コースと事業開発コースで合計20名程度(事業開発コースは若干名) |
コース | 概要 各県事業所の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学を卒業見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 20名程度 |
- ※1事務系は四国電力株式会社への入社となります。
- ※2各コースの併願応募は可能ですが、最終的には選考を進めるコースを決めていただく必要があります。
- ※3障がい者採用も積極的に行っておりますので、詳細は、よんでん2社合同採用チームまでご連絡ください。
技術系
技術系
概要 | 応募資格 | 募集学科 | 募集人数 | ||
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コース | 概要 発電部門(火力・原子力・再生可能エネルギー)の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 6コースで合計50名程度 | 募集人数 6コースで合計50名程度 |
ネット ワーク コース | 概要 電力ネットワーク部門(系統運用・送変電・配電)の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 6コースで合計50名程度 | |
コース | 概要 情報通信部門の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 6コースで合計50名程度 | |
コース | 概要 土木建築部門の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 6コースで合計50名程度 | |
コース | 概要 国際事業など事業開発分野の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 6コースで合計50名程度 | |
ソリューション コース | 概要 エネルギーソリューション分野の中核を担う人材として育成するコース | 応募資格 2026年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方(2026年3月時点で卒業後3年以内の方を含む) | 募集学科 不問 | 募集人数 6コースで合計50名程度 |
- ※技術系は、コースによって、四国電力株式会社または四国電力送配電株式会社への入社となります。
配属部署
- ●入社後配属される部門○数年間の経験を経て配属される部門
スクロールできます
事務系 | 技術系 | |||||||||
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総合 コース | 事業開発 コース | エリア コース | 発電 コース | 電力 ネット ワーク コース | 情報通信 コース | 土木建築 コース | 事業開発 コース | エネルギー ソリューション コース | ||
四国電力 | 経営企画部門 | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | |
需給運用部門 | ● | ○ | ○ | ○ | ||||||
新規事業部門 | ○ | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ||
国際事業部門 | ○ | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ○ | ||
火力部門 | ● | ● | ||||||||
燃料部門 | ● | ○ | ||||||||
原子力部門 | ● | ○ | ● | |||||||
再生可能エネルギー部門 | ○ | ○ | ● | ● | ● | |||||
法人営業部門 | ● | ● | ○ | ○ | ○ | |||||
エネルギーソリューション部門 | ● | |||||||||
リビング営業部門 | ● | ● | ||||||||
広報部門 | ● | ● | ||||||||
総務部門 | ● | ● | ||||||||
立地環境部門 | ● | ● | ○ | |||||||
経理部門 | ● | ● | ● | |||||||
資材部門 | ● | ● | ||||||||
人事労務部門 | ● | ● | ||||||||
情報システム部門 | ● | |||||||||
土木建築部門 | ● | |||||||||
四国電力送配電 | 系統運用部門 | ● | ||||||||
送変電部門 | ● | |||||||||
配電部門 | ● | |||||||||
通信システム部門 | ● | |||||||||
業務部門 | ● | ● | ○ |
- ※2社間の異動については、原則「出向」となります。
求める人物像


募集内容
募集者 | 四国電力・四国電力送配電採用共同事業体 |
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初任給 | ■ 2026年度初任給 事務系(エリアコース) |
諸手当 | 時間外手当、深夜手当、当直手当、通勤費など |
賞与 | 年2回(6、12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
就業時間 | 8:40~17:20(休憩60分) ※フレックスタイム制あり。発電所など一部業務では交替勤務あり |
休日・休暇 | 創立記念休日(4月1日~5月31日までの間に1日) その他有給休暇(夏季、結婚、出産、ボランティア、永年勤続など) |
福利厚生 | |
教育研修 | |
問い合わせ先 | よんでん2社合同採用チーム メールアドレス:recruiting@yonden.co.jp |