業務内容 |
入社時 |
事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など)
ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。
-
- 経営計画・事業計画
- 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。
-
- 国際事業
- 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。
-
- 営業
- 電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。
また、発電事業者や小売電気事業者との託送供給に関わる業務に携わることもあります。
-
- 経理
- 四国電力グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。
-
- 総務
- 社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。
-
- 広報
- CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客さま意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。
-
- 資材調達・購買
- 発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。
-
- 人事労務
- 人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。
|
変更の範囲 |
- 会社内の全ての業務 および
- 出向協定を締結している出向先の業務
|
求めている人材 |
【こんな方を歓迎します】
- ◎責任感を持って仕事に取り組める方
- ◎地域に貢献できる仕事がしたい方
- ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方
- ◎チームワークを大切にできる方
|
応募条件 |
以下の1、2全てに該当する方
|
待遇 |
待遇についてはこちらからご確認ください。
|
勤務地 (就業場所) |
入社時 |
本店(高松市) |
変更の範囲 |
- 会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む) および
- 出向協定を締結している出向先の事業場
|
募集人員 |
若干名 |
応募方法 |
以下の書類を下記まで郵送にてご提出下さい。 書類が当社に到着した段階で正式応募となります。
【提出書類】
- 履歴書(当社様式、こちらからダウンロードして下さい)
- 職務経歴書(様式自由)
- 応募理由書(様式自由)
提出書類は合否にかかわらず返却いたしませんので、予めご了承下さい。
|
選考方法 |
応募書類提出 ▼ 応募書類による選考 ▼ 書類選考結果通知(原則、E-mailにて通知) ▼ 書類選考合格者を対象に面接試験等 (詳細は書類選考後にご連絡いたします) |
提出・問い合わせ先 |
〒760-8573 高松市丸の内2番5号 四国電力株式会社 人事労務部 採用担当 080-2615-4133080-2615-4133(直通) メールアドレス:recruiting@yonden.co.jp
|