当社は、ESGの観点から優先的に取り組むべき重点課題をマテリアリティとして選定し、
事業活動を通じてこれらを実現していくことで、サステナビリティを高めていくこととしています。
サステナビリティを高めるための重点課題(マテリアリティ)
E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の観点から、事業活動との連動性の高い取り組みを進めていくことにより、当社のサステナビリティが一層向上するものと考えています。
環境(E)の重点課題(マテリアリティ)
気候変動対応の推進 ［電力の安定供給と脱炭素社会実現の両立］
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電源の低炭素化・
脱炭素化国のエネルギー政策、脱炭素化技術・経済性などを踏まえたCO₂排出抑制施策の検討・実施
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電気エネルギーの
活用拡大社会・産業の電化促進、EV・蓄電池の普及拡大
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情報開示の充実
TCFD提言を踏まえた情報開示の充実
環境保全活動の推進
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循環型社会の形成
廃棄物の発生抑制・再使用・再資源化の推進
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環境負荷の軽減、
生物多様性の保全- 環境モニタリングの継続的な実施・結果公表
- 地域と一体となった環境保全活動の推進
主な取り組み(概要)
主な取り組み(個別の取り組み)
社会(S)の重点課題(マテリアリティ)
地域共生活動の推進
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地域社会との
コミュニケーション信頼関係維持や相互理解に資する対話・交流活動の継続的な実施
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地域の活性化・課題解決
地域の活性化・課題解決に資する活動の継続的な実施
人的資本経営の実践
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未来を切り拓く人材の
獲得・育成事業戦略と連動した人材の確保・育成
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ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン
多様な人材が活躍できる職場環境の醸成
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従業員が能力を
発揮できる環境づくり- 従業員エンゲージメントの向上、働き方改革の推進
- 労働安全・健康経営の推進
取引先とのパートナー
シップの向上
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取引先との共存共栄、
公正な取引の推進対等な立場のパートナーとして、公正で自由な取引の継続実施
主な取り組み(概要)
主な取り組み(個別の取り組み)
ガバナンス(G)の重点課題(マテリアリティ)
開かれた経営の実践
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透明性の高いコーポレートガバナンスの実践
経営監督機能の強化等による経営の透明性・品質の向上
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IR・SR活動を通じた
対話、情報開示- 株主・投資家との双方向コミュニケーションの充実
- 適時・適切な情報開示
コンプライアンスの推進
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法令・企業倫理の遵守、
個人情報保護など- 法令遵守、企業倫理の徹底
- 個人情報管理の徹底と教育の実施
リスクマネジメントの推進
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リスクの把握・管理、
機会の活用- 継続的なリスクのチェック・アンド・レビューに基づく事業経営の推進
